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Mission

Air Inuit a été fondée en 1978 dans le but d’assurer la liaison entre les communautés les plus au nord du Québec par des services de transport aérien couvrant le vaste territoire au nord du 55e parallèle, connu sous le nom de Nunavik, terre ancestrale des Inuits depuis des siècles.

Notre priorité absolue est d’assurer la sécurité de nos passagers. C’est pourquoi nous avons mis en place un système de gestion de la sécurité (SGS) de pointe répondant aux normes d’aviation les plus strictes du monde. Travaillant en étroite collaboration avec Transports Canada depuis plus de 30 ans, Air Inuit possède l’une des meilleures fiches de sécurité du pays. Vu les conditions d’exploitation difficiles et le climat souvent hostile du territoire où nous exerçons nos activités, c'est un exploit dont nous sommes très fiers et que nous nous engageons à maintenir.

Air Inuit reconnaît en outre que sa réussite dépend en grande partie du bien-être, de la santé et de la motivation de son personnel. C'est pourquoi elle s'engage à le traiter avec le plus grand respect. La direction veille à donner aux employés des moyens de s’exprimer sur les façons d’améliorer leurs conditions et leurs méthodes de travail. Nous sommes toujours ouverts aux commentaires et nous nous efforçons d’intégrer les bonnes idées à nos pratiques. Pour Air Inuit, il est vital que le personnel et la direction se fixent les mêmes objectifs pour réussir dans un véritable esprit d’équipe.

Bien qu’Air Inuit ait peu de concurrence directe, elle invite chacun de ses employés à offrir un service hors pair, excédant nettement les standards de base de l’industrie afin de demeurer concurrentielle. Étant donné qu’un bon nombre de nos clients sont des parties prenantes de la société, notre engagement à l’égard de la satisfaction de la clientèle est profondément ancré dans notre culture d’entreprise.

Le conseil d’administration d’Air Inuit lui confie le mandat d’exercer ses activités selon les pratiques commerciales les plus rigoureuses et les plus transparentes. La société s’efforce de produire un bénéfice lui assurant une position concurrentielle sur le marché et lui permettant de soutenir divers programmes sociaux, éducatifs et culturels. Ces programmes visent entre autres à répondre aux besoins croissants des communautés du Nunavik.

De même, étant donné le territoire qu’Air Inuit dessert, nous nous engageons également à offrir un maximum d’emplois aux personnes d’origine inuite, de sorte qu’elles puissent contribuer de façon importante à la santé financière et au développement de la région.