Culture et engagement - Air Inuit

Nos engagements

Notre engagement social

Fondée par les Inuits en 1978, Air Inuit a été créée pour assurer la liaison aérienne entre les 14 villages côtiers du Nunavik, favoriser les échanges commerciaux et préserver la culture inuite. L'entreprise s'est aussi engagée à contribuer au développement de ce vaste territoire et à l'épanouissement de sa population par son appui à divers organismes communautaires, événements culturels, programmes éducatifs et sportifs, ainsi que la mise sur pied de programmes d'accès à l'emploi destinés aux personnes d'origine inuite.

Notre engagement social
L\'humain d\'abord

L'humain d'abord

Plus qu'un simple employeur, Air Inuit est une entreprise qui se préoccupe du bien-être de ses employés et les encourage à se réaliser dans leur travail.

La satisfaction de notre clientèle

Comme bon nombre de nos clients sont aussi propriétaires d'Air Inuit, notre engagement à l'égard de la satisfaction de chacun d'entre eux est profondément ancré dans notre culture d’entreprise. C'est pourquoi nous travaillons avec enthousiasme et énergie, rigueur et fierté.

La satisfaction de notre clientèle
L\'épanouissement de notre personnel

L'épanouissement de notre personnel

Pour que nos employés s'impliquent dans leur travail, nous devons faire de même envers eux. Nous nous engageons par ailleurs à leur offrir des conditions de travail avantageuses ainsi que des possibilités de formation et d'avancement pour leur permettre de s'accomplir pleinement.