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Répartiteur de vols

Date de retrait 30 Novembre 2019

Description des tâches

 
  • Il a la responsabilité, avec le commandant de bord, de la sécurité et du contrôle opérationnel des vols;
  • Il analyse et évalue les informations météorologiques potentiellement dangereuses et sélectionne la route la plus appropriée;
  • Il calcule la quantité de carburant nécessaire pour exécuter le vol de façon sécuritaire et économiquement efficace, selon le type d’avion, la durée du vol, les limitations de maintenance, les conditions météorologiques et les minimums de carburant requis par la règlementation aérienne canadienne;
  • Il prépare le plan de vol contenant les informations suivantes : le poids disponible pour le décollage et l’atterrissage, les rapports météorologiques, les conditions de piste, les notams et plusieurs autres informations nécessaires à l’exécution d’un vol sécuritaire;
  • Il surveille les conditions météorologiques, les rapports de position des avions et les cartes de navigation aéronautique pour évaluer les progrès du vol;
  • Il avise le commandant de bord de tout changement significatif des conditions météorologiques, du plan de vol alternatif pour un changement de route et, si requis, pour un atterrissage d’urgence.

Exigences

 
  • Détenir un diplôme de secondaire V;
  • Excellentes compétences en communication;
  • Bilingue (Français-anglais);
  • Avoir complété et réussi les examens FDOPS et le FDMET de Transport Canada;
  • Connaissances de la règlementation et/ou expérience pertinente
  • Posséder une licence radio valide;
  • Bonne capacité d’organisation, de la minutie et de la maturité;
  • Manifester un grand sens des responsabilités;
  • Capacité à trouver des solutions rapides et efficaces;
  • Faire preuve de tact et de leadership;
  • Capacité de concentration et de résistance au stress;
  • Connaissances avancées des logiciels de bureau (Word, Excel, etc);
  • Flexibilité à travailler sur des horaires variés.

Avantages sociaux et rémunération

Air Inuit Ltée contribue à un régime enregistré d’épargne retraite (REER) de l’employé, à un plan d’assurances collectives (vie, médicale, dentaire, invalidité de courte et longue durée), 3 semaines de vacances, un programme d’allocation de retraite et offre plusieurs autres rétributions sur la performance. Le salaire est déterminé selon notre politique de rémunération.

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Affiché le
28 octobre 2019
Langue de l'emploi
Français / Anglais
Localisation
Montréal
Type de poste
Permanent
Statut
Temps plein
Horaire de travail
Horaire variable / Lundi au vendredi / Fin de semaine